కంపెనీలు తమ వృద్ధికి డెడ్లైన్లు, టార్గెట్లతో ఉద్యోగులను ఒత్తిడికి గురి చేస్తాయి. దీని వల్ల తరచూ అలసట, ఉత్పాదకతలో తగ్గుదల తలెత్తుతుందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు. ఈ నేపధ్యంలో రియల్ఎస్టేట్ సంస్థ ఎంబసీ గ్రూప్, ఢిల్లీలో ఉన్న ఎలైట్ మార్క్ తమ ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యం కోసం కీలక నిర్ణయం తీసుకున్నాయి. అక్టోబర్ 18 నుండి 26 వరకు తొమ్మిది రోజుల దీపావళి సెలవులను అందిస్తూ సిబ్బందికి ఒక ప్రత్యేక గిఫ్ట్ ఇచ్చారు.
ఎంబసీ గ్రూప్ చీఫ్ హ్యూమన్ రీసోర్స్ ఆఫీసర్ మారియా రాజేశ్ ప్రకారం, “పాజ్, బ్రేక్, రీకనెక్ట్ చాలా ముఖ్యం. ఇలాంటి పండగ బ్రేక్లు ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుకు దోహదం చేస్తాయి. మా వృద్ధికి కృషి చేసే వారికి మేము విలువనిస్తాము” అని అన్నారు. ఈ సెలవుల సమయంలో ఉత్సవాలు, కానుకలతో పాటు ‘వెల్బీయింగ్ ఆన్ ద వెబ్’ కార్యక్రమం ద్వారా మానసిక ఆరోగ్య పరిరక్షణకు చర్యలు తీసుకుంటున్నారు.
ఎలైట్ మార్క్ సీఈఓ రజత్ గ్రోవర్ ఉద్యోగులకు ఈమెయిల్ ద్వారా సెలవుల గురించి వివరించారు. ఉద్యోగులు ఫోన్, ఇమెయిల్ వంటి పని కౌశలాల నుండి దూరంగా, కుటుంబంతో సంతోషంగా విశ్రాంతి తీసుకోవాలని సూచించారు. ఒకరు లింక్డిన్లో తన సంతోషాన్ని వ్యక్తం చేస్తూ, “సిబ్బంది శ్రేయస్సుకు విలువనిచ్చే సంస్థలో పనిచేయడం గొప్ప గౌరవం” అని తెలిపారు. పరిశోధనల ప్రకారం, ఈ విధమైన బ్రేక్లు సృజనాత్మక ఆలోచనను పెంపొందించడంలో, కొత్త ఉత్సాహంతో పనిని కొనసాగించడంలో సహాయపడతాయి.
ఇలా, ప్రముఖ ఈ కామర్స్ సంస్థ మీషో కూడా ఉద్యోగులకు విశ్రాంతి ఇవ్వడం ద్వారా వార్తల్లో నిలిచింది. సంస్థ ప్రకటించిన ప్రకారం, “మా మెగా బ్లాక్బస్టర్ సేల్ తర్వాత పూర్తిగా విశ్రాంతి తీసుకుని మాపై దృష్టి పెట్టాల్సిన సమయం వచ్చింది. సెలవుల అనంతరం సరికొత్త శక్తితో వస్తాం” అని పేర్కొన్నారు. నెటిజన్లు ఈ నిర్ణయాలను ప్రశంసిస్తూ, సిబ్బంది మానసిక, శారీరక ఆరోగ్యానికి ఎంత విలువ ఇస్తున్నారో దీని ద్వారా స్పష్టమవుతుందని అభిప్రాయపడ్డారు.
